1月16日，東風(fēng)有限2012年黨委全委擴(kuò)大會在十堰召開。公司董事長、黨委書記，東風(fēng)有限董事長、黨委書記徐平強(qiáng)調(diào)，2012年東風(fēng)有限要加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，加強(qiáng)自主創(chuàng)新，全面優(yōu)化管理，增強(qiáng)企業(yè)整體素質(zhì)，保持并鞏固東風(fēng)有限的強(qiáng)勢增長優(yōu)勢，不斷提高東風(fēng)有限的發(fā)展質(zhì)量。
　　公司總經(jīng)理、東風(fēng)有限黨委常委朱福壽，公司副總經(jīng)理、東風(fēng)有限黨委常委李紹燭、童東城、歐陽潔，公司黨委常委、東風(fēng)有限黨委常委周強(qiáng)，公司總經(jīng)理助理、東風(fēng)有限黨委常委任勇等出席會議。東風(fēng)有限總裁中村公泰應(yīng)邀出席會議。朱福壽主持會議。
　　徐平對東風(fēng)有限2011年工作給予高度肯定。他強(qiáng)調(diào)，2012年東風(fēng)有限要著重做好市場開拓，繼續(xù)提高市場占有率；加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，保持發(fā)展優(yōu)勢；大力加強(qiáng)自主創(chuàng)新，提高核心競爭力；全面優(yōu)化管理，持續(xù)提高運(yùn)營質(zhì)量；加強(qiáng)和諧企業(yè)建設(shè)，構(gòu)建穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境；發(fā)揮引領(lǐng)作用，不斷提高黨建工作的貢獻(xiàn)度。
　　中村公泰說，2011年，東風(fēng)有限各級黨委圍繞公司的經(jīng)營目標(biāo)，在“倍受信賴”企業(yè)文化的傳播、員工隊伍穩(wěn)定等各方面做出了巨大的貢獻(xiàn)。對2012年經(jīng)營工作，他指出，東風(fēng)有限從上到下要全面強(qiáng)化品牌意識；每位員工付諸行動時要努力維護(hù)相關(guān)方的利益；各級黨委要在生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)揮更大的作用，促進(jìn)“倍受信賴”企業(yè)文化的建設(shè)和發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，推進(jìn)合作雙贏。
　　就如何貫徹會議精神，朱福壽強(qiáng)調(diào)，要統(tǒng)一對形勢、任務(wù)的認(rèn)識，居安思危，開拓進(jìn)?。涣⒆惝?dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展；要堅持以人為本的理念，認(rèn)真貫徹十七屆六中全會精神，建設(shè)具有東風(fēng)元素和合資企業(yè)特色的東風(fēng)有限文化。
　　歐陽潔作題為《努力提升黨建工作科學(xué)化水平，推動公司又好又快發(fā)展》的工作報告，簡要回顧了2011年東風(fēng)有限黨委工作，并對2012年工作做出安排。2012年東風(fēng)有限黨委重點(diǎn)工作是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神，進(jìn)一步堅持科學(xué)興企、文化強(qiáng)企，推動?xùn)|風(fēng)有限又好又快發(fā)展；深入推進(jìn)“四強(qiáng)”黨委和四好班子星級達(dá)標(biāo)創(chuàng)建活動，進(jìn)一步加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，增強(qiáng)東風(fēng)有限核心競爭力；深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，保持黨組織的勃勃生機(jī)與無限活力；加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，進(jìn)一步提升合資企業(yè)黨建科學(xué)化水平；大力加強(qiáng)宣傳思想工作，進(jìn)一步調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，保障員工隊伍穩(wěn)定；深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化懲防體系構(gòu)建，為東風(fēng)有限發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境；切實加強(qiáng)對工會和共青團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁作用，帶動廣大員工創(chuàng)造佳績；加強(qiáng)黨群系統(tǒng)自身建設(shè)，努力造就一支充滿激情與活力的黨群工作隊伍。
　　東風(fēng)商用車公司、東風(fēng)零部件公司、東風(fēng)日產(chǎn)乘用車公司、東風(fēng)股份、東風(fēng)有限裝備公司等單位的主要負(fù)責(zé)人分別在會上匯報了2011年經(jīng)營、黨建工作和2012年工作安排。