18日至19日，公司高管2011年秋季輪訓班（第一期）在十堰舉行。今年秋季輪訓共分三期，計劃有400人參加培訓，培訓的主要內(nèi)容是深入貫徹十七屆六中全會精神，落實公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的精神。
　　公司黨委常委、紀委書記馬良杰在開班典禮上說，此次培訓班是在公司生產(chǎn)經(jīng)營繼續(xù)保持穩(wěn)定增長形勢下舉辦的一次重要培訓，是公司“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃發(fā)布后的第一次高管培訓，對推動公司“十二五”經(jīng)營戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，推動經(jīng)營管理人才隊伍建設工作，進一步提升高管隊伍專業(yè)化、職業(yè)化能力，促進人才隊伍內(nèi)生性增長機制建立都有重要意義。
　　馬良杰指出，此次輪訓是公司高管人才隊伍建設的需要，是高管提升履行崗位職責能力的客觀需要，全體受訓高管要充分認識舉辦輪訓班的意義，不斷提升戰(zhàn)略決策能力、市場把握能力、整合資源能力和應對危機能力，不斷提升把方向、帶隊伍、抓大事的能力。
　　馬良杰還強調(diào)，公司在“十二五”新形勢下的事業(yè)目標對于全體高管提出了更高的要求，全體高管應當不斷深化大局意識，全面把握公司發(fā)展的特點和當前的重點；要不斷提高理論素養(yǎng)和業(yè)務水平，增強對公司事業(yè)的責任感和使命感，樹立成就事業(yè)的抱負；要嚴格要求自己，遵紀守法，做好表率；要重視自身學習，提高領導水平和工作能力，努力做本專業(yè)、本學科、本領域的專家和行家。
　　輪訓中，公司十堰、襄陽等地部分高管認真學習了《中國企業(yè)（汽車企業(yè)）的國際化之路》、《中國經(jīng)濟與汽車工業(yè)可持續(xù)發(fā)展》、《制造業(yè)企業(yè)的知識管理》等三門課程。