在湖北東風(fēng)汽車股份有限公司，有個(gè)人盡皆知的“愛(ài)心工程”，它通過(guò)“公司捐贈(zèng)、職工義捐、全員互助”三條資金募集渠道，幫助公司的困難職工。
　　東風(fēng)股份在冊(cè)的困難職工有54人。2008年，東風(fēng)股份啟動(dòng)了扶貧幫困“愛(ài)心基金”?！皭?ài)心基金”在兩年的時(shí)間里，先后救助困難職工66人次，發(fā)放救助款17萬(wàn)元，成為幫扶救助公司困難職工的一道有力防線。
　　2011年7月，東風(fēng)股份將扶貧幫困“愛(ài)心基金”更名為“愛(ài)心工程”，并把消除貧困作為“愛(ài)心工程”幫扶工作的最終目標(biāo)，著手改善“愛(ài)心工程”運(yùn)作模式，從5個(gè)方面為職工建立了有效的保障機(jī)制
　　基本生活托底救助機(jī)制。根據(jù)2010年襄陽(yáng)市市區(qū)居民最低生活保障線每人每月270元、東風(fēng)公司最低生活保障線每人每月350元的標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)定了職工最低生活保障線，標(biāo)準(zhǔn)為家庭人均月收入不低于700元。自2010年7月實(shí)施至今，公司共有8名困難職工享受了每月的“基本生活托底救助”，累計(jì)發(fā)放救助金29417元。
　　重大疾病專項(xiàng)救助機(jī)制。主要針對(duì)困難職工家庭及其成員在患重大疾病時(shí)予以救助，最高救助3萬(wàn)元。
　　日常救助機(jī)制。對(duì)在公司工作期間因工負(fù)傷、患重大疾病的勞務(wù)工給予一次性救助。同時(shí)，設(shè)立了對(duì)單親（喪偶）家庭的職工子女教育費(fèi)實(shí)施無(wú)息借款的救助條款。
　　就業(yè)援助機(jī)制。建立職業(yè)培訓(xùn)的保證機(jī)制、職業(yè)介紹的服務(wù)機(jī)制、職業(yè)安置后的服務(wù)機(jī)制，幫助困難職工家庭失業(yè)人員逐步擺脫困境，重塑信心。
　　邊緣性困難職工致困預(yù)警機(jī)制。即運(yùn)用預(yù)測(cè)、預(yù)防等措施，及時(shí)掌握本單位“邊緣性貧困職工”（家庭人均月收入在1000元以下）生活現(xiàn)狀，使幫扶工作由事后幫扶向提前介入轉(zhuǎn)變。
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