日前，由中國企業(yè)文化研究會(huì)主辦的“第五屆中國企業(yè)文化百人學(xué)術(shù)論壇”在古城西安召開，東風(fēng)公司黨委工作部作為企業(yè)文化優(yōu)秀科研成果獲獎(jiǎng)單位受邀參會(huì)，公司有1個(gè)課題獲一等獎(jiǎng)、8個(gè)課題獲二等獎(jiǎng)。
　　據(jù)了解，全國企業(yè)界和學(xué)術(shù)界代表共200余人參加此次論壇。論壇圍繞“當(dāng)前我國企業(yè)文化建設(shè)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題透析”展開討論，通過官、產(chǎn)、學(xué)、研互動(dòng)對話方式，采取大會(huì)發(fā)言、分論壇交流等形式，通過與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、專家對典型企業(yè)文化的深度解析啟發(fā)思路，并借助來自企業(yè)的實(shí)踐操作典型案例引路，對企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新與文化管理、企業(yè)文化創(chuàng)新與經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、文化管理方式與途徑、企業(yè)調(diào)整重組中的文化融合、集團(tuán)管控與文化管理、企業(yè)文化考評體系建立與實(shí)施等論題進(jìn)行了充分互動(dòng)、交流、學(xué)習(xí)和探討。
　　論壇期間，公司黨委工作部代表公司作了題為《東風(fēng)汽車公司管理文化及文化考評體系建立與實(shí)施》的交流發(fā)言。東風(fēng)公司《大型企業(yè)集團(tuán)管理文化研究》課題獲全國企業(yè)文化科研成果一等獎(jiǎng)，東風(fēng)創(chuàng)新文化、精益文化、誠信文化、目標(biāo)文化、品牌文化、團(tuán)隊(duì)文化、執(zhí)行力文化以及和諧文化等8個(gè)課題榮獲全國企業(yè)文化科研成果二等獎(jiǎng)。