3月10日，東風(fēng)本田汽車有限公司召開二屆二次員工代表大會。東風(fēng)公司總經(jīng)理助理、東風(fēng)本田黨委書記蔡瑋在會上指出，2012年是東風(fēng)本田實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵一年，全體東風(fēng)本田員工既要正視企業(yè)在發(fā)展中面臨的困難和問題，又要對企業(yè)的發(fā)展前景充滿信心和希望，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)有為，凝心聚力，用企業(yè)事業(yè)的科學(xué)穩(wěn)健發(fā)展來迎接?xùn)|風(fēng)本田成立十周年，以優(yōu)異成績向黨的十八大獻(xiàn)禮。

　　東風(fēng)本田總經(jīng)理水野泰秀，執(zhí)行副總經(jīng)理陳斌波，副總經(jīng)理下大澤誠、劉洪，黨委副書記、工會主席伍少波以及武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工會主席潘德新等出席會議。陳斌波作《2011年東風(fēng)本田生產(chǎn)經(jīng)營工作報告》，伍少波作《2011年東風(fēng)本田工會工作報告》，水野泰秀和潘德新分別在會上致辭。蔡瑋、伍少波為獲得“東風(fēng)本田2011年度員工之友”稱號的先進(jìn)個人頒獎（見上圖），潘德新為獲得“武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)職工之友獎”的下大澤誠和劉洪進(jìn)行了頒獎。

　　據(jù)了解，2011年，東風(fēng)本田全年銷售汽車25.5萬輛，實現(xiàn)銷售收入437.23億元。2012年東風(fēng)本田的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)是銷售汽車32萬輛，實現(xiàn)銷售額535.27億元。為實現(xiàn)這一目標(biāo)，東風(fēng)本田將通過積極推進(jìn)車型平臺戰(zhàn)略工作、努力開拓有潛力的新市場、切實加強(qiáng)后市場收益能力、保證二工廠建成并順利投產(chǎn)、積極構(gòu)建發(fā)動機(jī)整體生產(chǎn)體制、加快提升成本競爭力、持續(xù)推動人力資源體系建設(shè)等幾個方面的工作支撐32萬輛銷售目標(biāo)的達(dá)成。

　　蔡瑋強(qiáng)調(diào)，2012年是東風(fēng)本田全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步深化改革，強(qiáng)化管理，保持持續(xù)發(fā)展，提高發(fā)展質(zhì)量，實現(xiàn)歷史新跨越的一年。東風(fēng)本田上下要認(rèn)清形勢，保持昂揚(yáng)斗志，堅定不移地推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，而要實現(xiàn)企業(yè)的全面轉(zhuǎn)型、跨越發(fā)展，就必須以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)發(fā)展全局，從過去摸索出來的經(jīng)驗中去粗取精，進(jìn)一步明確發(fā)展思路，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，創(chuàng)新發(fā)展模式，提高發(fā)展質(zhì)量；要加強(qiáng)科學(xué)管理，要把提升科學(xué)管理能力作為企業(yè)構(gòu)建核心競爭力的重中之重，強(qiáng)化從商品企劃到研發(fā)、采購、制造和營銷服務(wù)全價值鏈的體系競爭力；要努力發(fā)展和諧勞動關(guān)系，維護(hù)員工隊伍穩(wěn)定；要進(jìn)一步發(fā)揮好黨組織的政治核心作用，持續(xù)推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)；要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍、人才隊伍建設(shè)。要致力于“開放、和諧、進(jìn)取”的理念，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。