銷售經(jīng)理:顏經(jīng)理
聯(lián)系電話:13387299233
辦公電話:0722-4511050
傳真號碼:0722-4511050
企業(yè)郵箱:512490346@qq.com
11日,由東風有限黨委主辦、東風股份黨委承辦的東風有限2011年度黨建高層論壇在江蘇常州舉辦。東風公司董事長、黨委書記、東風有限黨委書記徐平出席論壇,并作主題為《深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動,不斷提高黨建科學化水平》的重要講話。
東風公司副總經(jīng)理、東風有限副總裁童東城宣讀了東風有限黨建、宣傳思想工作研究會《關于表彰2011年度黨建思想政治工作研究會優(yōu)秀論文和黨委中心組學習心得體會優(yōu)秀文章的決定》,東風公司副總經(jīng)理、東風有限副總裁歐陽潔主持論壇,東風公司人事(干部)部部長何偉、紀委副書記張昌東、工會副主席鐘兵出席論壇。
徐平指出,召開黨建高層論壇,有助于東風有限加強對中央和上級黨委重大部署的深入研究和交流,進而深刻把握各個時期黨建工作特點和要求,持續(xù)提高黨建工作水平,促進公司生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展任務的完成。
針對東風有限當前和下一階段黨建工作的重點,徐平強調(diào),一是要深入貫徹落實胡錦濤總書記“七一”重要講話精神,提高認識,創(chuàng)新黨建工作方式方法,在總結合資公司黨建工作經(jīng)驗的基礎上進行黨建創(chuàng)新,在緊密結合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展中進行黨建創(chuàng)新;二是要深入學習貫徹黨的十七屆六中全會精神,加強企業(yè)文化建設,尤其在合資公司中,要堅持東風核心價值主導地位、堅持繼承與創(chuàng)新相結合、堅持共性與個性相結合、堅持推進中外企業(yè)文化融合、堅持融入生產(chǎn)經(jīng)營管理;三是要大力推進為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動,突出活動的重點,統(tǒng)一活動的安排,營造良好的活動氛圍,使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為廣大員工的滿意工程;四是要加強干部隊伍與學習型黨組織的建設,進一步加強思想建設和作風建設,提高選人用人滿意度;五是要加強和諧企業(yè)建設,處理好企業(yè)發(fā)展中各個方面的關系,建立科學的維穩(wěn)機制,構建東風有限穩(wěn)定良好的發(fā)展環(huán)境。
東風股份總經(jīng)理盧鋒在致辭中表示,舉辦這次黨建高層論壇,既能深刻領會集團領導對黨建工作的指示,又能學習兄弟板塊加強基層黨建工作的經(jīng)驗與成果,分享深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的心得體會,必將促進東風股份黨建工作科學化水平不斷提升,推動各項事業(yè)邁上新的高峰。
論壇上,東風商用車公司、東風日產(chǎn)乘用車公司、東風股份、東風零部件公司、東風裝備公司等五個板塊黨委分別交流了加強黨建工作與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的經(jīng)驗。東風商用車公司黨委課題組撰寫的《如何將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與黨內(nèi)主題實踐活動有機結合》等54篇論文、李建剛同志撰寫的《深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,全面提升黨建工作對生產(chǎn)經(jīng)營的貢獻度》等45篇學習心得受到表彰。