共建人才培養(yǎng)基地，開展“訂單式”人才培養(yǎng)，東風(fēng)汽車公司職業(yè)教育培訓(xùn)中心（公司技師學(xué)院）開門辦學(xué)，實(shí)現(xiàn)了人才培養(yǎng)與市場需求之間的高效對接。9月28日，公司培訓(xùn)中心在十堰基地舉行高技能人才培養(yǎng)研討會。記者從會上獲悉，在“十二五”期間，培訓(xùn)中心將在校內(nèi)建立數(shù)控機(jī)床操作、商用車維修調(diào)試、維修電工等10個技能培訓(xùn)基地。
　　東風(fēng)汽車公司“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃指出，到2015年，公司級高技能人才要由2012年的77人提升到200人，中級技能人才要由1392人提升到2600人，一般技能人才要由10234人提升到14500，并建立起15個高技能人才培養(yǎng)、培訓(xùn)基地。公司職業(yè)教育培訓(xùn)中心承擔(dān)著公司技能人才培養(yǎng)、培訓(xùn)的重任。“十二五”期間，公司培訓(xùn)中心將在校內(nèi)建立數(shù)控機(jī)床操作、商用車維修調(diào)試、維修電工等10個技能培訓(xùn)基地。目前，商用車維修調(diào)試培訓(xùn)中心、維修電工培訓(xùn)基地、數(shù)控設(shè)備維修培訓(xùn)基地、車身修復(fù)培訓(xùn)基地、焊接培訓(xùn)基地等培訓(xùn)基地已基本成型。
　　據(jù)悉，2012年公司培訓(xùn)中心已開辦企業(yè)中層干部專題培訓(xùn)、班組長綜合能力培訓(xùn)、新入廠工人崗前培訓(xùn)、職稱晉級考前輔導(dǎo)、職業(yè)技能競賽輔導(dǎo)、技能工人崗位能力提升培訓(xùn)，培訓(xùn)專業(yè)包括數(shù)控機(jī)床操作工、維修電工、設(shè)備維修鉗工、數(shù)控設(shè)備維修工、裝配鉗工、汽車調(diào)整工、汽車維修工、焊接工、叉車工、機(jī)電一體化、氣動液壓設(shè)備維修等。截至9月底，為公司各板塊開展培訓(xùn)班112個，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到2400人。
　　東風(fēng)汽車公司十堰管理部黨委副書記陳興林，公司培訓(xùn)中心主任沈炳生、黨委書記張黑保，以及公司十堰、武漢、襄陽基地相關(guān)單位人員出席研討會。 （湖北合力平板車）

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