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武漢市委常委、總工會主席朱毅,湖北省總工會副主席李如春,神龍公司黨委書記、工會主席汪舒鷗,神龍公司黨委副書記袁綱等出席大會。
據(jù)了解,在上級工會的指導(dǎo)下,神龍公司工會緊密結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營中心,積極堅持開展具有自身特色的“雙創(chuàng)”(創(chuàng)新業(yè)績、創(chuàng)高效益)勞動競賽活動。圍繞“精益管理”和“客戶滿意”主題,組織開展“降低成本、提升質(zhì)量、節(jié)能減排”群眾性立功競賽活動。神龍公司已連續(xù)舉辦了9屆職業(yè)技能大賽,共產(chǎn)生了78名工種技術(shù)狀元和790名技術(shù)能手。改進改善活動在生產(chǎn)一線深入人心,2009年至2011年累計完成改進改善項目6005項,實現(xiàn)經(jīng)濟效益2213萬元。同時,神龍公司成立了勞動競賽領(lǐng)導(dǎo)小組、競賽推進辦公室、專家組等組織機構(gòu),充分保證了競賽活動方向正確、目標(biāo)明確、組織有序、效果真實。為了調(diào)動員工的積極性、提升競賽活動的魅力,神龍公司還將立功競賽活動納入企業(yè)年終獎勵體系。立功競賽活動的深入開展,有效地促進了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成和員工的成長。
會上,被授予“武漢市首屆社會主義勞動競賽先進班組”稱號的神龍公司武漢二廠總裝11班是神龍公司武漢二廠總裝分廠標(biāo)桿班組。該班組積極推行“家的關(guān)愛”管理方式,倡導(dǎo)樹立“零缺陷”質(zhì)量意識,鼓勵并引導(dǎo)員工參與現(xiàn)場創(chuàng)新優(yōu)化、改進工作。2011年該班組共提出并實施合理化建議93條,累計實現(xiàn)降成本近百萬元。