8月17日，2011年在鄂大型企事業(yè)單位老干部工作會(huì)在公司十堰基地召開，武漢鋼鐵（集團(tuán)）公司、長江水利委員會(huì)、江漢石油管理局、葛洲壩（集團(tuán)）公司等湖北省21家大型企事業(yè)單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議。公司在會(huì)上做離退休干部工作經(jīng)驗(yàn)交流，湖北省委老干部局副局長胡家勇對公司不斷完善工作機(jī)制，為離退休干部提供差異化、個(gè)性化、親情化服務(wù)的做法給予好評。
十堰管理部黨委書記李振華代表東風(fēng)公司介紹了公司離退休干部工作經(jīng)驗(yàn)。近年來，公司深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，把關(guān)心重視支持離退休干部工作落實(shí)在具體行動(dòng)上，建立了暢通的費(fèi)用保障機(jī)制、醫(yī)療保障機(jī)制、分享企業(yè)發(fā)展成果機(jī)制和困難幫扶機(jī)制；在日常工作中，公司離退休干部工作堅(jiān)持做到“日常服務(wù)到位，重點(diǎn)服務(wù)到家，特殊服務(wù)到人”，針對不同服務(wù)對象提供差異化、個(gè)性化、親情化服務(wù)。這些舉措讓公司離退休干部能夠安享幸福、安寧、有尊嚴(yán)的晚年生活，做到了離退休干部滿意、組織放心，使東風(fēng)離退休職工成為關(guān)心、支持東風(fēng)事業(yè)發(fā)展的積極力量。
胡家勇對在鄂大型企事業(yè)單位今后進(jìn)一步做好老干部工作提出要求：以抓好支部建設(shè)、思想政治建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，著力推進(jìn)老干部思想政治建設(shè)；以健全保障機(jī)制、共享機(jī)制、幫扶機(jī)制為核心，著力提高老干部待遇和生活水平；以加強(qiáng)活動(dòng)室和活動(dòng)中心、老年大學(xué)、社區(qū)資源建設(shè)為重點(diǎn)，著力拓寬老干部活動(dòng)平臺(tái)；以提升工作人員政治水平、老干部滿意度、服務(wù)管理水平為中心，著力打造老干部工作新形象。
與會(huì)各單位還就離退休人員管理系統(tǒng)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的情況進(jìn)行了交流討論。會(huì)后，與會(huì)人員參觀了東風(fēng)商用車總裝配廠。
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