21日，公司在武漢召開2011年《年度工作報(bào)告》編制培訓(xùn)動(dòng)員會(huì)，對(duì)2010年度工作報(bào)告編制先進(jìn)單位進(jìn)行表彰，并對(duì)2011年度工作報(bào)告編制工作進(jìn)行培訓(xùn)、動(dòng)員。公司總經(jīng)理特別助理?xiàng)钌俳堋⒐窘?jīng)營(yíng)管理部部長(zhǎng)雷平等出席會(huì)議。
　　楊少杰說(shuō)，《企業(yè)年度工作報(bào)告》是全面綜合反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和改革發(fā)展信息的重要載體，是企業(yè)向出資人報(bào)送的重要文件，是監(jiān)事會(huì)了解掌握企業(yè)情況、有效履行出資人監(jiān)督職責(zé)的重要基礎(chǔ)。各單位各部門要細(xì)致把握年報(bào)編制的要求和規(guī)范，如實(shí)填寫經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、改革發(fā)展、綜合管理等內(nèi)容，深刻總結(jié)一年來(lái)的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)、成績(jī)與不足，在編制和上報(bào)中展現(xiàn)東風(fēng)公司經(jīng)營(yíng)質(zhì)量和效益成果，體現(xiàn)東風(fēng)公司的管理水平和組織水平。
　　楊少杰要求，各單位要認(rèn)真總結(jié)公司“十二五”開局之年的工作，提前思考和安排2012年工作，確保各項(xiàng)工作的前瞻性、針對(duì)性和有效性；要明確責(zé)任、有效組織，確保年報(bào)編制工作順利開展；要進(jìn)一步提高年報(bào)的編制質(zhì)量，提升年度報(bào)告針對(duì)性和有效性，全面、客觀、真實(shí)反映經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，既要講成績(jī)、又要講問題，簡(jiǎn)明扼要、突出重點(diǎn)；要加強(qiáng)內(nèi)部的業(yè)務(wù)交流溝通，逐步完善年報(bào)質(zhì)量考評(píng)辦法，促進(jìn)公司管理的整體水平提升；要重點(diǎn)關(guān)注年報(bào)上報(bào)的時(shí)效性，按照工作計(jì)劃開展工作。
　　據(jù)介紹，本次培訓(xùn)由國(guó)務(wù)院國(guó)資委監(jiān)事會(huì)工作局崔竹博士主講，培訓(xùn)內(nèi)容包括2010年度工作報(bào)告填報(bào)及評(píng)價(jià)、2011年度工作報(bào)告填報(bào)工作基本思路、2011年度工作報(bào)告格式文本調(diào)整及有關(guān)說(shuō)明、2011年度工作報(bào)告填報(bào)相關(guān)要求等方面的情況。
　　會(huì)議對(duì)2010年度工作報(bào)告編制先進(jìn)單位進(jìn)行了表彰，東風(fēng)鴻泰武漢控股集團(tuán)有限公司、東風(fēng)南充汽車公司等15家單位獲評(píng)“組織優(yōu)秀獎(jiǎng)”，東風(fēng)有限、十堰管理部、東風(fēng)本田汽車有限公司等10家單位獲評(píng)“質(zhì)量?jī)?yōu)秀獎(jiǎng)”。